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Reglamento de la Administraci贸n P煤blica Municipal de Monterrey

Abrogaci贸n y Expedici贸n del Reglamento de la Administraci贸n P煤blica Municipal de Monterrey

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Cuerpo

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  • +["ART脥CULO 68. Corresponde a la Direcci贸n de Academia, Formaci贸n y Especializaci贸n Policial las siguientes atribuciones: I.Dise帽ar, establecer y desarrollar pol铆ticas, programas y acciones que tengan por objeto modernizar y reformar las estructuras, sistemas formativos y educativos, con el objeto de buscar el perfeccionamiento continuo de los elementos en todos los niveles jer谩rquicos de la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana; II.Desarrollar los programas de formaci贸n inicial y continua, orientados al conocimiento y perfeccionamiento de las habilidades necesarias para el cumplimiento efectivo de los principios de la funci贸n policial municipal, cumpliendo los requisitos de acreditaci贸n y validaci贸n establecidos por la Universidad de Ciencias de la Seguridad; III.Dirigir la Academia Municipal y Centro de Capacitaci贸n Continua; IV.Participar en conjunto con la Universidad de Ciencias de la Seguridad en los procesos de reclutamiento y selecci贸n de quienes aspiren a ingresar como personal operativo en la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana, con apego a los lineamientos que aquella establezca; V.Incluir y dirigir programas 茅ticos, axiol贸gicos, deportivos y nutricionales que fundamenten y complementen la formaci贸n de los reclutas, de tal manera que sean conocidos a nivel te贸rico e integrados al modo de vida personal; VI.Coordinar cursos de especializaci贸n de la funci贸n policial; VII.Dirigir programas deportivos y nutricionales; VIII.Desarrollar e implementar cursos de los est谩ndares internacionales en materia de seguridad; IX.Auxiliar el programa de atenci贸n integral al polic铆a; X.Imponer una disciplina entre el personal que compone la Academia de Municipal y Centro de Capacitaci贸n Continua; XI.Verificar que los instructores est茅n capacitados y certificados para la impartici贸n de cursos y materias, con conocimientos t茅cnicos y recursos did谩cticos de su materia; XII.Autorizar y verificar la documentaci贸n administrativa generada dentro de la Direcci贸n; XIII.Implementar, dirigir, autorizar y apoyar todos los eventos especiales que se realicen en el Centro de Capacitaci贸n Continua y dem谩s actividades; XIV.Desarrollar y aplicar las evaluaciones correspondientes de acuerdo con lo establecido en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial y dem谩s disposiciones legales aplicables; XV.Coordinarse con las autoridades competentes, a fin de que los integrantes de las unidades operativas bajo su mando cumplan en tiempo y forma con las disposiciones y requerimientos establecidos en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de Monterrey y dem谩s disposiciones aplicables; XVI.Gestionar la certificaci贸n de constancias de la documentaci贸n que obre en poder de la Secretar铆a; XVII.Vigilar el buen funcionamiento y la actuaci贸n del personal operativo de la Secretar铆a, con la finalidad de verificar el estricto cumplimiento de cada uno de los deberes y obligaciones que se describen en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de Monterrey y dem谩s disposiciones legales aplicables; XVIII.Revisar los expedientes de personal y examinar la aptitud del personal operativo para el desempe帽o de sus funciones; XIX.Implementar comunicaciones internas para la realizaci贸n de publicaciones de la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana y, a su vez, ejecutar programas de informaci贸n para los empleados acerca del desarrollo de actividades generales de la Secretar铆a; XX.Dar vista al 贸rgano interno de control sobre el incumplimiento de las obligaciones por parte del personal a su cargo, para que determine el procedimiento correspondiente; y XXI.Las que le ordene la persona titular de la Comisar铆a General, as铆 como las dem谩s que las leyes y reglamentos aplicables establezcan. "]
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  • +["ART脥CULO 68. Corresponde a la Direcci贸n de Academia, Formaci贸n y Especializaci贸n Policial las siguientes atribuciones: I.Dise帽ar, establecer y desarrollar pol铆ticas, programas y acciones que tengan por objeto modernizar y reformar las estructuras, sistemas formativos y educativos, con el objeto de buscar el perfeccionamiento continuo de los elementos en todos los niveles jer谩rquicos de la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana; II.Desarrollar los programas de formaci贸n inicial y continua, orientados al conocimiento y perfeccionamiento de las habilidades necesarias para el cumplimiento efectivo de los principios de la funci贸n policial municipal, cumpliendo los requisitos de acreditaci贸n y validaci贸n establecidos por la Universidad de Ciencias de la Seguridad; III.Dirigir la Academia Municipal y Centro de Capacitaci贸n Continua; IV.Participar en conjunto con la Universidad de Ciencias de la Seguridad en los procesos de reclutamiento y selecci贸n de quienes aspiren a ingresar como personal operativo en la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana, con apego a los lineamientos que aquella establezca; V.Incluir y dirigir programas 茅ticos, axiol贸gicos, deportivos y nutricionales que fundamenten y complementen la formaci贸n de los reclutas, de tal manera que sean conocidos a nivel te贸rico e integrados al modo de vida personal; VI.Coordinar cursos de especializaci贸n de la funci贸n policial; VII.Dirigir programas deportivos y nutricionales; VIII.Desarrollar e implementar cursos de los est谩ndares internacionales en materia de seguridad; IX.Auxiliar el programa de atenci贸n integral al polic铆a; X.Imponer una disciplina entre el personal que compone la Academia de Municipal y Centro de Capacitaci贸n Continua; XI.Verificar que los instructores est茅n capacitados y certificados para la impartici贸n de cursos y materias, con conocimientos t茅cnicos y recursos did谩cticos de su materia; XII.Autorizar y verificar la documentaci贸n administrativa generada dentro de la Direcci贸n; XIII.Implementar, dirigir, autorizar y apoyar todos los eventos especiales que se realicen en el Centro de Capacitaci贸n Continua y dem谩s actividades; XIV.Desarrollar y aplicar las evaluaciones correspondientes de acuerdo con lo establecido en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial y dem谩s disposiciones legales aplicables; XV.Coordinarse con las autoridades competentes, a fin de que los integrantes de las unidades operativas bajo su mando cumplan en tiempo y forma con las disposiciones y requerimientos establecidos en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de Monterrey y dem谩s disposiciones aplicables; XVI.Gestionar la certificaci贸n de constancias de la documentaci贸n que obre en poder de la Secretar铆a; XVII.Vigilar el buen funcionamiento y la actuaci贸n del personal operativo de la Secretar铆a, con la finalidad de verificar el estricto cumplimiento de cada uno de los deberes y obligaciones que se describen en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de Monterrey y dem谩s disposiciones legales aplicables; XVIII.Revisar los expedientes de personal y examinar la aptitud del personal operativo para el desempe帽o de sus funciones; XIX.Implementar comunicaciones internas para la realizaci贸n de publicaciones de la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana y, a su vez, ejecutar programas de informaci贸n para los empleados acerca del desarrollo de actividades generales de la Secretar铆a; XX.Dar vista al 贸rgano interno de control sobre el incumplimiento de las obligaciones por parte del personal a su cargo, para que determine el procedimiento correspondiente; y XXI.Las que le ordene la persona titular de la Comisar铆a General, as铆 como las dem谩s que las leyes y reglamentos aplicables establezcan. "]
Supresiones
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Adiciones
  • +["ART脥CULO 68. Corresponde a la Direcci贸n de Academia, Formaci贸n y Especializaci贸n Policial las siguientes atribuciones: I.Dise帽ar, establecer y desarrollar pol铆ticas, programas y acciones que tengan por objeto modernizar y reformar las estructuras, sistemas formativos y educativos, con el objeto de buscar el perfeccionamiento continuo de los elementos en todos los niveles jer谩rquicos de la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana; II.Desarrollar los programas de formaci贸n inicial y continua, orientados al conocimiento y perfeccionamiento de las habilidades necesarias para el cumplimiento efectivo de los principios de la funci贸n policial municipal, cumpliendo los requisitos de acreditaci贸n y validaci贸n establecidos por la Universidad de Ciencias de la Seguridad; III.Dirigir la Academia Municipal y Centro de Capacitaci贸n Continua; IV.Participar en conjunto con la Universidad de Ciencias de la Seguridad en los procesos de reclutamiento y selecci贸n de quienes aspiren a ingresar como personal operativo en la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana, con apego a los lineamientos que aquella establezca; V.Incluir y dirigir programas 茅ticos, axiol贸gicos, deportivos y nutricionales que fundamenten y complementen la formaci贸n de los reclutas, de tal manera que sean conocidos a nivel te贸rico e integrados al modo de vida personal; VI.Coordinar cursos de especializaci贸n de la funci贸n policial; VII.Dirigir programas deportivos y nutricionales; VIII.Desarrollar e implementar cursos de los est谩ndares internacionales en materia de seguridad; IX.Auxiliar el programa de atenci贸n integral al polic铆a; X.Imponer una disciplina entre el personal que compone la Academia de Municipal y Centro de Capacitaci贸n Continua; XI.Verificar que los instructores est茅n capacitados y certificados para la impartici贸n de cursos y materias, con conocimientos t茅cnicos y recursos did谩cticos de su materia; XII.Autorizar y verificar la documentaci贸n administrativa generada dentro de la Direcci贸n; XIII.Implementar, dirigir, autorizar y apoyar todos los eventos especiales que se realicen en el Centro de Capacitaci贸n Continua y dem谩s actividades; XIV.Desarrollar y aplicar las evaluaciones correspondientes de acuerdo con lo establecido en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial y dem谩s disposiciones legales aplicables; XV.Coordinarse con las autoridades competentes, a fin de que los integrantes de las unidades operativas bajo su mando cumplan en tiempo y forma con las disposiciones y requerimientos establecidos en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de Monterrey y dem谩s disposiciones aplicables; XVI.Gestionar la certificaci贸n de constancias de la documentaci贸n que obre en poder de la Secretar铆a; XVII.Vigilar el buen funcionamiento y la actuaci贸n del personal operativo de la Secretar铆a, con la finalidad de verificar el estricto cumplimiento de cada uno de los deberes y obligaciones que se describen en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de Monterrey y dem谩s disposiciones legales aplicables; XVIII.Revisar los expedientes de personal y examinar la aptitud del personal operativo para el desempe帽o de sus funciones; XIX.Implementar comunicaciones internas para la realizaci贸n de publicaciones de la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana y, a su vez, ejecutar programas de informaci贸n para los empleados acerca del desarrollo de actividades generales de la Secretar铆a; XX.Dar vista al 贸rgano interno de control sobre el incumplimiento de las obligaciones por parte del personal a su cargo, para que determine el procedimiento correspondiente; y XXI.Las que le ordene la persona titular de la Comisar铆a General, as铆 como las dem谩s que las leyes y reglamentos aplicables establezcan. "]
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  • +["ART脥CULO 68. Corresponde a la Direcci贸n de Academia, Formaci贸n y Especializaci贸n Policial las siguientes atribuciones: I.Dise帽ar, establecer y desarrollar pol铆ticas, programas y acciones que tengan por objeto modernizar y reformar las estructuras, sistemas formativos y educativos, con el objeto de buscar el perfeccionamiento continuo de los elementos en todos los niveles jer谩rquicos de la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana; II.Desarrollar los programas de formaci贸n inicial y continua, orientados al conocimiento y perfeccionamiento de las habilidades necesarias para el cumplimiento efectivo de los principios de la funci贸n policial municipal, cumpliendo los requisitos de acreditaci贸n y validaci贸n establecidos por la Universidad de Ciencias de la Seguridad; III.Dirigir la Academia Municipal y Centro de Capacitaci贸n Continua; IV.Participar en conjunto con la Universidad de Ciencias de la Seguridad en los procesos de reclutamiento y selecci贸n de quienes aspiren a ingresar como personal operativo en la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana, con apego a los lineamientos que aquella establezca; V.Incluir y dirigir programas 茅ticos, axiol贸gicos, deportivos y nutricionales que fundamenten y complementen la formaci贸n de los reclutas, de tal manera que sean conocidos a nivel te贸rico e integrados al modo de vida personal; VI.Coordinar cursos de especializaci贸n de la funci贸n policial; VII.Dirigir programas deportivos y nutricionales; VIII.Desarrollar e implementar cursos de los est谩ndares internacionales en materia de seguridad; IX.Auxiliar el programa de atenci贸n integral al polic铆a; X.Imponer una disciplina entre el personal que compone la Academia de Municipal y Centro de Capacitaci贸n Continua; XI.Verificar que los instructores est茅n capacitados y certificados para la impartici贸n de cursos y materias, con conocimientos t茅cnicos y recursos did谩cticos de su materia; XII.Autorizar y verificar la documentaci贸n administrativa generada dentro de la Direcci贸n; XIII.Implementar, dirigir, autorizar y apoyar todos los eventos especiales que se realicen en el Centro de Capacitaci贸n Continua y dem谩s actividades; XIV.Desarrollar y aplicar las evaluaciones correspondientes de acuerdo con lo establecido en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial y dem谩s disposiciones legales aplicables; XV.Coordinarse con las autoridades competentes, a fin de que los integrantes de las unidades operativas bajo su mando cumplan en tiempo y forma con las disposiciones y requerimientos establecidos en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de Monterrey y dem谩s disposiciones aplicables; XVI.Gestionar la certificaci贸n de constancias de la documentaci贸n que obre en poder de la Secretar铆a; XVII.Vigilar el buen funcionamiento y la actuaci贸n del personal operativo de la Secretar铆a, con la finalidad de verificar el estricto cumplimiento de cada uno de los deberes y obligaciones que se describen en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de Monterrey y dem谩s disposiciones legales aplicables; XVIII.Revisar los expedientes de personal y examinar la aptitud del personal operativo para el desempe帽o de sus funciones; XIX.Implementar comunicaciones internas para la realizaci贸n de publicaciones de la Secretar铆a de Seguridad y Protecci贸n Ciudadana y, a su vez, ejecutar programas de informaci贸n para los empleados acerca del desarrollo de actividades generales de la Secretar铆a; XX.Dar vista al 贸rgano interno de control sobre el incumplimiento de las obligaciones por parte del personal a su cargo, para que determine el procedimiento correspondiente; y XXI.Las que le ordene la persona titular de la Comisar铆a General, as铆 como las dem谩s que las leyes y reglamentos aplicables establezcan. "]
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Avatar: Daniela Almaguer Cant煤 Daniela Almaguer Cant煤
Versi贸n creada el 11/04/2025 17:52